今年以来，市总工会坚持和拓展党建带工建的机制建设，联合党委组织部门、工会、开发区协同推进，重点加强经济开发区非公企业工会组建工作，推动非公企业建会、农民工入会。
一是落实“三清”，推进党工组织全覆盖。集中人力，对开发区非公企业党工组建情况进行拉网式排查，具体做到摸清开发区所有正常投产的企业，做到名单见底；摸清企业党工组建情况，做到台帐见底；摸清企业党工组织人员配备情况，做到队伍见底。根据排查情况，落实集中推进措施，实行组建销号制度，消除党工组建“盲区”，动态实现全覆盖。
二是整合资源，建设十个片区党工之家。围绕提升功能，发挥示范、辐射作用，依托规模以上企业及蓝领公寓、实训基地等资源，合理布点，建设片区 “党工之家”（挂职工之家牌子）。在硬件上基本达到“五个有”：有图书阅览室、有活动室、有电子信息和党员现代远程教育系统、有党员职工服务窗口、有党员职工教育培训设施。同时，在开发区建立综合性党工组织服务中心。
三是落实保障，建强“两支”专兼职队伍。一是非公企业党工工作者队伍，全面推行党组织书记兼工会主席，实行职业化管理。年终根据目标考核情况，分档发放奖金，作为岗位津贴，经费由开发区财政列支；二是党工工作指导员队伍。由各机关单位党组，从本单位帮办人员中确定一名素质较高的党员，作为招商企业的党工工作指导员，一岗双责。年终根据目标责任考核情况，由市委组织部和工会等单位共同表彰成绩突出的先进个人。
四是建立促进会，构建示范带动机制。建立全市非公企业党工组织建设促进会。成员为全市开发区100家规模以上企业党工组织负责人。市、县（区）联动将促进会成员单位建成党工组织建设示范点，定期组织现场观摩、交流研讨，发挥典型带动作用。
五是强化服务，吸引广大职工积极入会。筛选、挂牌一批“工会会员优惠服务单位”，让广大工会会员在文化娱乐、购物休闲、教育培训、法律服务、医疗卫生等方面享受优惠服务待遇，增强工会会员的荣誉感和自豪感，提高工会组织的凝聚力和影响力，促进广大职工入会，助推企业建会。做好国有企业和各类机关事业单位劳务派遣工入会工作，先后组织2100余名劳务派遣工入会。截止7月底，我市共组建工会7800家，发展工会会员44.82万名,其中今年来新建工会680家，新发展工会会员2.5万余名。（市总工会 沈艳丽）
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