http://jsnews.jschina.com.cn 2008-5-8
“10天的学习，让我有时间静下来系统思考如何把派出所的工作协调好，开展好，对我以后开展工作很有帮助。”5月5日下午，江苏省宿迁市公安局宿城分局富康路派出所所长曹军在局里召开的进清华“充电”心得恳谈会上，向记者谈了他前往清华“充电”的体会。
据宿迁市公安局党委委员、政治部主任李笑梅介绍，为了建设“学习型”公安机关，营造良好的学习氛围，今年初，市局党委一班人克服经费紧张的实际困难，与清华大学协商，联合开设“清华大学--宿迁市公安局人力资源管理高级研修班”，筹备分期分批组织基层科所队的领导和业务骨干赴清华大学进修学习。
截止目前，第一批沭阳县局、第二批市局及其他县分局约100名公安民警已赴清华完成研修，学习了领导心智模式、领导行为科学、人力资源、团队管理等15门课程。学习为期10天，每人花费5000元。学习期间，校方实行“座位实名制”，以督促民警认真学习。百名民警学成归来后，警方将从中挑选优秀学员作为教官，承担“文化育警”的培训任务，弥补外聘教官的不足。
说到经费问题，该局党委书记、局长刘亚军表示，学习费用价格不菲，但绝对是物超所值。“最大的意义在于，送一批民警出去学习，回来能带动全局的文化提升。”
据了解，宿迁警方投入巨资安排民警走进高等学府“充电”进修，此举在欠发达地区公安系统内尚属首例。
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