“官气、暮气、怨气”均属于一种传统的范畴，是一种巨大的保守力量，制约着经济发展和社会进步。今天我们必须理智的以科学公理、科学的知性逻辑、科学的实证态度去认识破除“官气、暮气、怨气”与建立“士气、精气、锐气”之间的关系，才能达到概念思考出现奇迹的目的。

　　宿迁干部身上至少存在四个方面陋习：一是因循守旧、抱残守缺。（不想变）；二是瞻前顾后，踟蹰不前。（不敢变）；三是安于现状、不思进取。（不知变）；四是夜郎自大、故步自封。（变到一定程度后不愿再变）。　　　

　　实现宿迁更大突破，必须积极进取、克己奉公、谋事创业。要学会直接参与经济，创造社会财富；要有超常魄力，敢担当责任；要积极融入经济建设，树立除了做官什么也不会的领导就不配做领导的观念；要重视招大商，也要重视引大资，要优化金融环境，提升金融配置；要更新知识结构，提高驾御经济工作的能力。（市级机关工委委员　夏雪梅）