宿迁发展目前就两个字“赶”和“超”，发展是硬道理，慢发展没道理，在赶和超的路程中干部不能有官气，也容不得暮气，来不得怨气。官气影响干群关系，官气会把与人民群众之间的“鱼水”关系变成“油水”“蛙水”关系，把“服务群众”变成“使用群众”；暮气破坏宿迁实现更大突破和招商引资，要实现宿迁更大突破，就要抓招商、攻项目，就要有精气。精气衰则暮气生，暮气重则精气绝。保持精气还是沾染暮气，与宿迁能否实现更大突破密切相关。怨气不利于和谐社会的构建。构建和谐社会的目标，是实现人与自然、人与社会及人与人的和谐。而充满官气、暮气、怨气的干部与他人关系是不和谐的、自己心灵也是不和谐的。这样就危害了和谐社会的构建。如何变“官气”为“士气”，变“暮气”为“精气”，变“怨气”为“锐气”，我认为就是一句话：认准工业一条路，提升干部“精气神”。（市妇联党组成员　徐秀云）